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安全的辛普劳方式

坚定不移地致力于CQ9游戏员工、客户和社区的安全和福祉.

对安全文化的深刻承诺

在CQ9游戏官网, CQ9游戏对人充满热情, 体现在CQ9游戏对员工安全和福利的坚定承诺上, 客户, CQ9游戏工作的供应商和社区. 辛普劳致力于打造一个安全、健康的工作场所,并积极地将全球所有员工纳入其中.

CQ9游戏一直以CQ9游戏的全球安全理念为指导,积极主动, 不断完善安全生产.

辛普劳全球安全理念是辛普劳安全文化的基础, 将全球所有员工置于一个安全价值体系之下. 这一理念反映了CQ9游戏公司支持和促进安全流程持续改进的承诺, 个人责任和绩效.

应对当今挑战的安全保障框架

C.A.R.E. 是一个全面的、不断发展的框架吗, 积极改善整个公司及其服务的社区的安全和保障. CQ9游戏创建了C.A.R.E. 围绕着一套核心原则:

  • 提交 -通过示范行动承诺安全.
  • 评估 -工作场所的物理条件和行为.
  • 识别 建立积极的安全文化.
  • 鼓励 -积极反馈安全行为,纠正不安全行为.

通过评估、观察和安全信息,C.A.R.E. 流程的构建是为了持续改进, 管理责任, 和员工参与, 在CQ9游戏的设施中建立和保持积极的安全文化. C.A.R.E. 流程为CQ9游戏提供了一个前瞻性的测量方法——不仅仅是事故数据——来预测趋势, 评估风险并制定行动计划以防止事故的发生.

安全Simplot

C.A.R.E. 是否也越来越多地将安全作为员工安全的关键因素.

辛普劳的安全工作包括进行风险评估, 识别漏洞, 遵循严格的指导方针, 与地方和联邦当局协调, 实施前瞻性战略规划. 这些措施有助于保护公司员工和社区,同时保持辛普劳企业的运营和可持续发展.

在这个视频中, 艾丽西亚公爵, 辛普劳的高级卫生主管, 安全与保障解释了为什么辛普劳员工的幸福是CQ9游戏成功的关键.

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社区健康与安全

十多年来,辛普劳的员工来自美国西部各地.S. 是否参加过救援比赛.

救援比赛有助于提高员工的技能,测试他们作为一个团队工作的知识和能力,以便在发生紧急情况时,他们能尽最大努力保护员工的安全. 每个小组还与当地消防部门互动,并向他们学习, 国土安全部, 各种救援和响应专家, 以及其他公共响应服务.

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大流行应对

在全球冠状病毒大流行期间,辛普劳保留了员工, 通过制定和遵守一致和全面的健康和安全协议,承包商和CQ9游戏的社区是安全的. 辛普劳“3+1健康指南” & 安全”包括佩戴口罩, 物理距离, 根据美国疾病控制与预防中心或CQ9游戏全球业务所在地的卫生部门的建议,加强卫生和居家服务. 这种对保护员工的孜孜不倦的关注, 他们的家人和CQ9游戏的社区在这一前所未有的时刻帮助确保每个人的安全.


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优先级

地球

CQ9游戏致力于通过负责任的自然资源管理来保护CQ9游戏的环境. 

繁荣

CQ9游戏的业务实践, 产品和服务有助于带来维持农业社区和土地的经济价值.